Мужчинам старше 50 лет сложно найти работу

РБК о ссылкой на исследования экспертов Центра трудовых исследований Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» и Российская академия народного хозяйства и государственной службы нформирует о том, что проблема поиска работы затронула в первую очередь мужчин старшего возраста.

Эксперты НИУ ВШЭ и РАНХиГС провели исследование возможности получить работу гражданам старшей возрастной категории в зависимости от уровня образования.
По результатам исследования самый высокий шанс получить работу имеют граждане старшей возрастной категории с высшим образованием и с минимальным образованием.
Однако, положение на рынке труда мужчин и женщин даже одной возрастной категории и одного уровня образования имеет существенные различия. И за последние 10 лет эти различия только увеличились. Женщины старше 50-ти лет имеют больше шансов найти работу, чем мужчины этого же возраста. Исключением являются женщины с минимальным образованием.

Причиной того, что женщины старшей возрастной категории имеют больше возможности найти работу, чем мужчины объясняется тем, что женщины в большинстве заняты в сферах образования, здравоохранения и сфере госуслуг. Так, женщин пенсионного возраста на государственной службе зарегистрировано в 5 раз больше, чем мужчин-пенсионеров, отмечается в докладе Российской академия народного хозяйства и государственной службы .

Инеренсно и то, что в процентном отношении число мужчин старшей возрастной категории, занятых в торговле и сфере обслуживания, практически удвоилась.

Замглавы лаборатории исследований рынка труда «Высшей школы экономики» Сергей Солнцев подчеркнул, что в последние годы наблюдается тенденция — женщины по достижении пенсионного возраста продолжают трудиться. Мужчины старшего возраста продолжают свою трудовую деятельность меньшее количество лет, поскольку выходят на пенсию позднее.

Как правило, сотрудники старшего возраста занимают те позиции, которые не интересны молодежи. Рабочих старше 50-ти лет с низкой квалификацией стало на 0,4 млн больше одновременно со снижением числа занятых моложе 50-ти лет на 1,1 млн человек за период с 2005-го по 2015-й годы.

Сергей Солнцев добавил, что самые высокие шансы найти работу гражданам старшего возраста на позиции, которые не требуют специальных знаний и больших физических нагрузок.

Но в целом положение граждан старшей возрастной категории в последние годы улучшилось. В настоящее время менее 30% работников старшей возрастной категории (старше 60-ти лет) занимается трудом, который не требует специальной подготовки и определенной квалификации. Еще 10-ть лет назад доля работников старшей возрастной категории (старше 60-ти лет), занимающихся трудом, который не требует специальной подготовки и определенной квалификации, составляла 50%, сообщает доклад ВШЭ.